Менеджер по продажам строительно-монтажных услуг

29 лет Компания ТОП ХАУС помогает своим клиентам строить качественные загородные дома.

В нашем ассортименте > 100 000 позиций - такого выбора товаров для загородного строительства нет ни у кого на рынке Северо-Запада, мы крупнейшие дистрибьюторы.

Наши офисы продаж - это 300 м2 выставочных образцов, чтобы клиенты видели товар лицом, а менеджеры могли наглядно объяснить, чем один вид, например, кровельного покрытия, отличается от другого.

В связи с активным ростом компании мы ищем менеджеров по продажам строительно-монтажных услуг в наши красивые шоурумы.

Обязанности:

• продажи услуг по монтажу строительных материалов (кровельные, фасадные, изоляционные работы, монтаж систем водоотвода и очистки стоков, услуги по мощению, монтажу ворот, окон) в офисе;
• работа с "входящим клиентом" (без поиска);
• расчёт сметы по строительно-монтажным работам;
• ведение переговоров с клиентами‚ заключение договоров;
• координация деятельности строительных и монтажных бригад;
• отчетность.

Требования:

• Опыт работы в продажах от полугода с широким ассортиментом продукции. Вашим преимуществом будет знание рынка строительных материалов;
• Вы хотите получить обширный опыт в сфере строительства (разбираться в материалах, техниках монтажа и строить качественные дома вместе с клиентами);
• У Вас развитые коммуникативные навыки и нацеленность на результат;
• Умение считать сметы и читать чертежи, наличие технического или строительного образования будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе с "входящим" клиентом (полный цикл сделки);
• График работы 5/2: с понедельника-пятницу с 8-17 / 9 до 18 / 10-19 (на выбор);
• Офисы в различных районах города;
• Официальное оформление по ТК РФ;

• Заработная плата - не менее 80 000 р. на начальных этапах, а далее оклад+%+годовой бонус, в среднем 100 000 - 140 000 рублей;

• Проценты – от Ваших личных сделок;

• Тренинги и семинары от поставщиков для менеджеров ежегодно – каждый наш сотрудник профи;

• Карьерный рост – все руководители офисов продаж и менеджеры оптовых направлений выросли внутри компании - это политика компании, шанс есть у каждого;

• Возможность приобретения льготной страховки ДМС;

• Большие веселые корпоративы два раза год;

• Хорошая система наставничества. Опытные коллеги менеджеры и ваш руководитель будут обучать, помогать и поддерживать на протяжении всего начального этапа. У нас комфортный и теплый климат в коллективе.