Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь клиентов еще лучше.
Ваши главные задачи:
- Подбор и адаптация персонала – участие в собеседованиях, помощь новичкам в успешном вхождении в команду.
- Развитие и обучение сотрудников – организация тренингов, наставничество, формирование профессиональных навыков специалистов.
- Контроль и поддержка команды – сопровождение работы операторов, регулярная обратная связь, создание позитивной рабочей атмосферы.
- Выполнение плана продаж – обеспечение достижения целевых показателей группы, анализ результатов и внедрение улучшений.
- Оптимизация процессов – совершенствование скриптов, рабочих методик и инструментов для повышения эффективности.
Ты нам подходишь, если:
- Аналитическое мышление и глубокое понимание телеком-бизнеса
- Опыт управления командой продаж: наставничество, мотивация, развитие сотрудников
- Финансовая грамотность и уверенное владение нормативной документацией
- Сильные коммуникативные навыки: переговоры, деловая переписка, управление конфликтами
- Ориентация на результат, ответственность, умение работать с отчётностью и проектами
- Знание казахского и русского языка.
Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только:
- Стабильная заработная плата и ежемесячное премирование;
- Корпоративная мобильная связь;
- Современный офис в самом сердце города с бесплатными кофе-брейками.
- Дружный коллектив
- 24 календарных дней отпуска;
- График работы: 5/2 выходные сб, вс с 10:00 до 19:00;
- Работа в офисе;
- Фиксированный оклад 385 500 + ежемесячные бонусы.