Менеджер по внутренним коммуникациям

Хочешь реализовать свой потенциал на 120%? Если твоя цель – значимый вклад и масштабные изменения, которые услышат на рынке, тогда тебе к нам.

Мы – команда, которая не верит в пределы и ограничения. Мы создаем то, что раньше казалось невозможным. Мы выстраиваем ИТ в гигантском ритейле как новую индустрию, где стратегия внутренних коммуникаций является мощным рычагом для достижения целей.

Нам нужен не просто исполнитель, а стратегический партнер, который сможет усилить команду и вывести внутренние коммуникации на новый уровень.

ключевые задачи

• Разработка и имплементация стратегии на 2026 год: ты будешь создавать и реализовывать комплексную стратегию внутренних коммуникаций, направленную на повышение вовлеченности, лояльности сотрудников и поддержание единого вектора развития компании (с нашей поддержкой).
• Управление ключевыми проектами: ты станешь движущей силой в запуске и развитии наших внутренних платформ – корпоративного портала и магазина мерча. Это не просто инструменты, это хабы для объединения команды и усиления нашего бренда (управление стримом = есть проектная команда).
• Управление Telegram-каналом, превращая его в эффективный канал коммуникации, где информация доносится быстро, точно и с учетом бизнес-приоритетов.
• Контент-стратегия и продюсирование: ты будешь отвечать за разработку и воплощение контент-плана.
• Диджитал-коммуникации: Разработка и запуск почтовых рассылок, дайджестов, проведение опросов для получения ценных инсайтов и оперативной обратной связи, которая поможет нам принимать обоснованные управленческие решения.
• Участие в разработке и проведении мероприятий, конкурсов, направленных на повышение лояльности и вовлеченности сотрудников вместе с командой (менеджер по корп.культуре и менеджер по спец.проектам).
• Поддержка развития нового EVP #БезПредела: Продвижение нашей компании как привлекательного работодателя, формирование сильной корпоративной культуры, которая станет нашим конкурентным преимуществом.

ты нам подходишь, если

• Имеешь опыт работы на аналогичной роли от 3х лет в компании от 1000 человек с развитой системой внутренних коммуникаций.

• Разбираешься в современных трендах и обладаешь хорошей насмотренностью.

• Коммуникабелен, грамотен, ответственен и проявляешь высокую вовлечённость.

будет плюсом

• Навыки работы в графических редакторах (в команде есть коммуникационный дизайнер).