Ведущий эксперт/Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям и HR-бренду

Кто мы:

«эВ-групп» — инжиниринговый холдинг, где 13 000+ профессионалов строят энергетику будущего. Нам нужен лидер, который превратит наши внутренние коммуникации в системный актив для сильного HR-бренда. Чем предстоит заниматься?

СТРАТЕГИЯ И ЛИДЕРСТВО:

• Вы будете задавать вектор и координировать команду внутренних коммуникаций (редактор, контент-менеджер, дизайнер).
• Разрабатывать и внедрять сквозную повестку для всех каналов (портал, ТВ, соцсети, инфодоски, мерч, мероприятия), создавая единое информационное поле для 13 000 сотрудников.

СПЕЦПРОЕКТЫ И HR-БРЕНД (КЛЮЧЕВОЙ ФОКУС):

• Создавать и запускать спецпроекты, которые укрепляют наш HR-бренд.
• Проектировать коммуникационное сопровождение всего жизненного цикла сотрудника, улучшая его опыт.

АНАЛИТИКА И ЭФФЕКТИВНОСТЬ:

• Анализировать eNPS и вовлеченность.
• Оценивать результативность коммуникаций и инструментов.

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ:

1. Видите картину в целом, умеете выстраивать коммуникации по принципу 360.
2. Работаете в режиме многозадачности, аргументированно отстаиваете свою позицию, и конструктивно воспринимаете изменения.
3. Выстраиваете доверие с коллегами и стейкхолдерами.
4. Искренне верите, что сильная корпоративная культура — это главный актив компании.

ПОЧЕМУ ЭТО ВЫЗОВ ВАШЕГО УРОВНЯ?

• Свобода: вы получите мандат на создание и реализацию смелых спецпроектов с поддержкой руководства.
• Масштаб и влияние: ваши инициативы будут напрямую улучшать опыт 13 000 сотрудников и формировать рынок труда для инжиниринга.

НА СОБЕСЕДОВАНИИ МЫ ПОЙМЕМ, ЧТО ВЫ НАШ КАНДИДАТ, ЕСЛИ ПОКАЖЕТЕ:

Опыт в создании HR-бренда — примеры спецпроектов, которые реально повлияли на вовлеченность или имидж работодателя с численностью персонала от 3 000

Системное мышление — как выстроили коммуникации в компании с разными аудиториями (офис + производство)

Умение работать с данными — какие запускали проекты по итогам результатов eNPS, вовлеченности или др. метрикам.

Готовы создавать HR-бренд, о котором будут говорить? Ждем ваше резюме и несколько строк о самом эффективном проекте в вашей карьере.