Дизайн-лид Яндекс Плюса и Медиасервисов Яндекса в Центральной Азии

Яндекс Плюс становится частью жизни всё большего количества людей в Казахстане, Узбекистане и других странах Центральной Азии. Чтобы продолжить развивать визуальную культуру бренда и строить консистентные, узнаваемые коммуникации, мы ищем Дизайн-лида, который возглавит направление коммуникационного дизайна для всех продуктов экосистемы — Яндекс Плюса, Кинопоиска, Яндекс Музыки и Яндекс Книг.

Вы будете формировать видение, влиять на развитие экосистемы, работать с сильной креативной командой и создавать визуальные решения, которые увидят миллионы пользователей.

Какие задачи вас ждут:

Развитие визуального языка брендов

Вы получите возможность посмотреть на существующие дизайн-системы брендов сквозь призму культурного контекста Центральной Азии — и привнести в них что-то своё.

Создание креативных концепций

Вы будете участвовать в разработке больших идей и визуальных решений для кампаний разного масштаба: от локальных активаций до 360°-кампаний на весь регион.

Управление командой

Вы будете руководить небольшой дизайн-командой: помогать ей расти, выстраивать процессы, распределять задачи и обеспечивать высокий уровень исполнения во всех каналах — от digital до наружной рекламы.

Мы ждём, что вы:

• Имеете опыт работы на позициях Старшего дизайнера / Арт-директора / Дизайн-лида

• Умеете мыслить системно, проектируя дизайн-системы, а не просто отдельные макеты

• Уверенно работаете с типографикой, цветом, композицией

• Знаете Figma и продукты Adobe Creative Cloud

• Знакомы и применяете в работе AI-инструменты

• Умеете управлять командой и выстраивать процессы внутри неё

• Понимаете особенности визуальных коммуникаций в Центральной Азии

• Имеете стратегическое мышление и креативную смелость — способны не только следовать гайдам, но и развивать их

Однозначный плюс, если вы:

• Работали с крупными брендами или экосистемами

• Умеете мыслить в категориях кампаний 360° и понимаете логику кросс-канальных коммуникаций

• Знаете, как визуал влияет на восприятие бренда и можете объяснить это команде и стейкхолдерам

• Понимаете тренды и эстетику региона — от массовой культуры до локальных визуальных кодов

Мы предлагаем:

• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенная медицинская страховка
• Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей
• На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от наших партнёров
• В офисе в Алматы есть всё, что нужно для комфортной работы
• Делаем закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты