Главный специалист по операционной эффективности

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

АО "НАК "Азот", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Главного специалиста в управление по повышению операционной эффективности.

Обязанности:

• Организация работ по операционной эффективности в части поиска потенциального экономического эффекта.

• Инициирование проектов по повышению операционной эффективности.

• Развитие культуры непрерывных улучшений через практики проведения регулярных совещаний производственных подразделений с целью рассмотрения результатов работы (Диалоги по эффективности).

• Организация работ по анализу производственных данных.

• Организация работ по реализации или контролю мероприятий, направленных на повышение операционной эффективности.

• Подготовка предложений по совершенствованию бизнес-процессов или их элементов на основе сравнительного анализа функционирования бизнес-процессов, истории изменений, удовлетворённости владельцев и участников.

• Развитие культуры непрерывных улучшений через: практики проведения регулярных совещаний производственных подразделений с целью рассмотрения результатов работы (Диалоги по эффективности); администрирование и развитие процессов Фабрики идей.

• Участие в кросс-функциональных проектах при назначении роли в них.

• Высшее образование.

• Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет.

• Высокий уровень коммуникативных навыков.

• Отличное знание Excel.

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (Новомосковск, Узловая, Донской, Северо-Задонск, Сокольники, Новоугольный, Каменецкий).
• График работы: 5/2, 40-часовая рабочая неделя.
• Полный социальный пакет, ДМС, дотации на питание.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Премии по итогам работы (по результатам квартала и года).
• Корпоративное страхование жизни и здоровья.
• Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников.
• Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее).
• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим".