Менеджер по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки);

• Формирование и ведение личных дел сотрудников;

• Подготовка отчетности для контролирующих органов;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Контроль за соблюдением трудового законодательства;

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

​​​​​​​

• Опыт работы кадровиком / специалистом по кадрам от 1–2 лет;

• Знание Трудового кодекса РУЗ, правил ведения кадрового делопроизводства;

• Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel, Word;

• Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.

• Официальное трудоустройство по ТК РУЗ с первой недели;

• Стабильная заработная плата ;

• График работы: 6/1;

• Дружный коллектив и поддержка руководства;

• Возможности профессионального роста

• Обед на территории работодателя

• Транспорт(до и от метро)