HR-менеджер / Рекрутер

Компания SpeedWash — мы не просто строим роботизированные автомойки, мы создаем технологичное будущее. Наша команда — это сердце компании, и мы ищем того, кто поможет этому сердцу биться еще сильнее. Если ты хочешь не просто подбирать кандидатов, а реально влиять на рост бизнеса — тебе к нам!

Твоя миссия в SpeedWash:

Ты не будешь "просто рекрутером". Ты станешь архитектором команд, который напрямую влияет на успех компании.

Тебе предстоит самое интересное:

Охота за талантами: Ты будешь искать наших будущих коллег через HH.ru, Avito и другие каналы, используя современные инструменты поиска.
Полный цикл рекрутинга: От создания профиля должности с руководителем до выхода кандидата — ты будешь вести процесс, формируя этапы подбора под специфику вакансии.
Создание выдающегося кандидатского опыта: Проведение первичных интервью, оценка, формирование офферов и организация тех. собеседований.
Запуск новичков в команду: Ты будешь участвовать в онбординге и адаптации, помогая новым сотрудникам влиться в коллектив и начать эффективно работать.
HR-аналитика и менеджмент: Работа с внутренними документами, ведение таблиц и баз данных, подготовка отчетов — ты увидишь всю "кухню" HR изнутри.

Что мы дадим тебе для максимального роста:

Сильное наставничество: Тебя будет лично курировать HRD с опытом более 5 лет, который научит тебя всем тонкостям профессии.
Прозрачная система оплаты: 30 000 ₽ на старте + KPI со второго месяца (чем лучше работаешь — тем больше зарабатываешь).
Карьерный трек: Возможность как вертикального роста (до старшего, ведущего HR), так и горизонтального (в обучение, оценку, HRBP).
Качественный рост компетенций: Полное погружение во все процессы HR-подразделения технологической компании.
Удаленный формат: Работай из любой точки России с комфортным графиком 5/2.
Интересные вакансии: Будешь закрывать как очные позиции (инженеры, монтажники), так и удаленные (менеджеры по продажам, маркетологи).
Поддерживающую команду: Команда, где ценят личность, а не «винтик» в системе. Здесь всегда помогут и «подставят плечо».

Мы ищем тебя, если ты:

• Хочешь расти в HR и готов погружаться в бизнес-процессы с головой

• Обладаешь аналитическим складом ума — любишь структуру и порядок в данных

• Умеешь доводить дела до результата и не бросаешь задачи на полпути

• Коммуникабелен(льна) и любишь людей — умеешь слушать, слышать и располагать к себе

• Готов учиться и развиваться в поддерживающей, но требовательной среде
  

  Наш идеальный кандидат — это ты, если:

• Видишь в HR не "кадровика", а стратегическую функцию бизнеса

• Готов учиться, ошибаться, снова учиться — и добиваться результата
  Готов влиять на рост технологичной компании и строить сильнейшие команды?
  Откликайся — будем рады познакомиться!