Рекрутер / HR

Обязанности:

• Размещение вакансий и поиск кандидатов через любые каналы (сайты, Telegram, соцсети и др.);
• Проведение первичных собеседований и мотивация кандидатов;
• Передача кандидатов менеджеру;
• Выполнение плана по найму.

Требования:

• Уверенное общение и умение заинтересовать собеседника;
• Активность и инициативность — важно уметь действовать, а не ждать заданий;
• Готовность работать с разными типами кандидатов (от «холодных» до «теплых»);
• Навыки в подборе персонала, продажах или SMM — будут преимуществом, но не обязательны;
• Умение грамотно писать и формулировать мысли;
• Наличие ПК или ноутбука и стабильного интернета;
• Желание зарабатывать на результате, а не на фиксированной ставке;
• Ответственность и самодисциплина при удаленной работе.

• Полностью удаленная работа (из любой точки мира);

  Свободный график — можно совмещать с основной работой или учебой;

  Формат сотрудничества — договор ГПХ, оплата за результат;

  Вознаграждение: фикс за каждого приведенного кандидата или процент от закрытия (обсуждается индивидуально);

  Средний доход рекрутеров: от 50 000 до 150 000 руб./мес, активные зарабатывают больше;

  Выплаты — 2 раза в месяц, любым удобным способом;

  Предоставляем обучение, поддержку и готовые скрипты общения;

  Возможность карьерного роста: рекрутер → координатор → тимлид → руководитель отдела найма.