Рекрутер

Вам предстоит:

• Активный поиск и привлечение кандидатов по России и локально в Екатеринбурге, с акцентом на офисный формат работы.
• Подбор персонала: бриф с нанимающим руководителем, размещение вакансий, проведение интервью с кандидатами, участие в технических интервью с руководителями.
• Контроль всех этапов по вакансии: первичная коммуникация, собеседование, тестовое задание и т.д.
• Подготовка hr-аналитики по запросу.
• Участие в HR проектах.

Мы ожидаем:

• Оконченное высшее образование.

• Релевантный опыт работы от 1 года как преимущество.

• Проактивность, готовность к динамичной работе.

Желательно:

• Опыт в точечном подборе инженерного/IT персонала.