Рекрутер (IT, продажи)

Привет! Мы IT- компания и наш проект Zakupki.help — секретное оружие в борьбе с бюрократией. Мы занимаемся разработкой модуля 1С для работы в рамках тендерных закупок в порталы ГИС ЕИС и ПИК ЕАСУЗ. Zakupki.help автоматизирует взаимодействие с ЕИС, делая процесс тендерных закупок проще и быстрее.

Мы не просто создаем передовые IT-решения для автоматизации процессов, мы создаем пространство, где каждый сотрудник чувствует себя важной частью команды.

Сейчас мы в поиске рекрутера, который поможет нам усилить команду!

Чем предстоит заниматься:

• формировать портрет кандидата. Интервьюировать заказчика вакансии для выяснения требований к кандидатам;
• проводить оценку кандидатов (по личностным и профессиональным компетенциям);
• отслеживать воронку подбора (и конверсию на каждом этапе);
• формировать внешний кадровый резерв (чтобы мы всегда могли вернуться к максимально подходящим специалистам);
• выстраивать доверительное общение как с кандидатами, так и с внутренними специалистами;
• курировать первые 2 дня стажировки для специалистов по продажам. План стажировки прописан, мы со своей стороны максимально обучим и погрузим вас во все процессы и специфику;
• участвовать в проектах по адаптации новых сотрудников на испытательном сроке.

Что мы ожидаем от тебя:

• высокий уровень самоорганизации, структурности, последовательности действий;
• способность легко и понятно доносить свои мысли;
• понимание какие компетенции и какими способами можно оценить на собеседовании;
• желание докопаться до сути при проведении собеседований. Без интерпретаций и додумываний за кандидата;
• предстоит подбирать как IT-специалистов, так и менеджеров по продажам. Поэтому здорово, если у тебя уже есть такой нет. Если нет, то мы готовы обучить.
• а самое главное - любовь к рекрутингу, желание развиваться и расти в этом направлении! Мы всегда открыты к использованию новых технологий, апробации новых подходов и применению новых инструментов.

Со своей стороны готовы предложить:

• полная удаленка. У нас распределенная команда и формат удаленной работы нас не пугает;
• максимум открытости и прозрачности в мотивации. Заработная плата будет состоять из оклада и премиальной части: 40 000р - оклад на руки, ежемесячная и квартальная премии будут зависеть от количества кандидатов прошедших 5 дневную стажировку и испытательный срок. Среднемесячный минимальный уровень ЗП 56 000р;
• работа по договору.

Почему у нас классно:

• работаешь из дома, не тратя время и нервы на дорогу;
• мы ценим результат, а не "часы в офисе";
• высококлассная команда профессионалов. Работаем без бюрократии;
• качественная системы адаптации. Поможем встроиться во все рабочие процессы;
• регулярные онлайн-ивенты для общения и заряда энергии.