Мы находимся в поиске HRD в российскую производственную FMCG компанию
Обязанности:
Управление ФОТ;
Создание прозрачной системы KPI для всех подразделений компании;
Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников;
Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
Обеспечение кадрового делопроизводства, согласно ТК РФ.
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом в производственной компании обязателен;
Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса;
Отличное знание ТК РФ;
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации);
Умение решать сложные спорные ситуации с персоналом (трудовые споры, несчастные случаи на производстве, конфликты.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Ежеквартальная премия при выполнении плановых показателей;