Главный специалист отдела по учету расчетов по оплате труда, социальных выплат и фондов

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Расчетом заработной платы и удержаний с неё, страховых взносов, исчислением/удержанием налогов на доходы физических лиц;

• Контролем над первичными документами, используемыми при расчете зарплаты;

• Зарплатными проектами с банками;

• Отражением сведений об операциях, связанных с зарплатой, на счетах бухучета;

• Выдачей справок, связанных с зарплатой, по запросу сотрудников;

• Формированием зарплатной отчетности в ФНС, в Фонды;

• Выполнением работы с соблюдением норм законодательства о защите персональных данных, а также положений локальных НПА, устанавливающих необходимость соблюдения конфиденциальности информации.

• Профильного высшего образования (экономическое, бухгалтерский учет и аудит)

• Наличия навыков уверенного пользователя 1С 8.3, MS Office;

• Знания налогового, трудового законодательства;

• Уверенного знания предметной области по расчету заработной платы, опыта подготовки и сдачи отчетности в ФНС и Фонды;

• Опыта работы по специальности от 5 лет

Личностные характеристики: внимательность, исполнительность, аккуратность, стрессоустойчивость, системность в работе, умение работать с людьми, нацеленность на результат.

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (Улица Черниговская, д. 8К);
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (10 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
• Испытательный срок 3 мес.