Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000рублей, третий месяц 10 000 рублей, четвёртыймесяц 5 000 рублей;
Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания, трудоустройство с 1-го дня;
Полис ДМС;
Страхование жизни с первого рабочего дня;
Дополнительные выплаты: материальная помощь для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.); подарки детям на Новый год, День рождения;
Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
График работы на ваш выбор (полная занятость, частичная занятость или совмещение), возможность удаленного формата работы после 3-х месяцев работы;