Менеджер по подбору персонала/HR менеджер

Обязанности:

• Оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании
• Составление профилей вакансий и портретов кандидатов (оценка персонала) в соответствии с запросами руководителя;
• Мониторинг рынка труда.

Требования:

• Опыт работы HR менеджером/ менеджером по персоналу (с соответствующими функциями) от 1 года приветствуется;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Большое желание работать на результат;
• Ответственность.

• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
• оклад 40000 + %
• Работа в офисе.