Resource Manager

Innowise – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами. Компания была основана в 2007 году. За 18+ лет мы реализовали более 1300+ проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран.

Мы работаем более чем с 20 бизнес-областями, включая создание решений с использованием Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Innowise объединяет более 2600+ сотрудников в офисах в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Компания продолжает расширяться и приглашает в свою команду как опытных профессионалов, так и начинающих специалистов.

В Innowise мы ценим своих сотрудников и знаем, что успех – результат усилий всех членов команды. Вместе мы делаем мир более комфортным и совершенным, трансформируем цифровую реальностью и мечты в готовые решения. Становись частью Innowise и меняй мир в лучшую сторону!

Наши ожидания:

• От года опыта работы в схожей сфере деятельности;
• Опыт работы в IT либо хорошее понимание специфики данной отрасли;
• Техническое образование или опыт работы в роли разработчиком;
• Хорошие коммуникативные и аналитические способности;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в команде;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Гибкость, адаптивность к новым условиям/задачам;
• Ответственность, дисциплинированность.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в обработке запросов от клиентов;
• Оперативный подбор кандидатов из штата компании для работы на проекте либо формирование заявки на поиск с рынка для отдела рекрутинга;
• Работа с загрузкой команды и поддержание ее на целевом уровне;
• Работа с проектами: анализ экономических показателей проекта, распределение сотрудников между проектами с целью максимально продуктивной работы с экономической точки зрения, и с точки зрения развития профессиональных навыков технических специалистов;
• Работа с командами: координация процесса роста команд, поддержание структуры при ее расширении;
• Работа с отделом рекрутинга: составление заявок на поиск нужных специалистов, отбор вместе с главой направления.

Мы предлагаем:

• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);
• Формат работы: офис;
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе.