Специалист по подбору персонала

Вакансия на Терминал в Усть-Луге

Ваши задачи:

• Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные должности;
• Выстраивание эффективных коммуникаций, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• Проведение первичных телефонных собеседований, оценка кандидатов, дистанционное сопровождение сотрудников на протяжении трудоустройства;
• Проведение собеседования не «по шаблону», а как живые разговоры с интересными людьми;

• Проведение телефонных, очных и zoom интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители/топы);

• Работа с различными каналами поиска (работные сайты, СМИ, соц.сети), привлечение новых каналов;
• Умение работать с холодной базой по поиску персонала;
• Создание и ведение базы кандидатов, кадрового резерва;
• Проводить аналитику рынка, формировать обзоры заработных плат.

Мы ожидаем:

• Высшее образование по направлению "Управление персоналом";

• Опыт работы в подборе персонала в качестве рекрутера не менее 2 лет;

• Знание трудового законодательства РФ;

• Способность работать самостоятельно по различным позициям;
• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать доверительные отношения;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ориентированность на результат и целеустремленность умение влюбить в наш продукт;
• Готовность к работе в режиме многозадачности и ненормированному рабочему дню.

Работа у нас - это:

• Оформление в соответствии с нормами ТК в стабильной, развивающейся компании с социальными гарантиями;
• Возможность работы с интересным проектом и амбициозными задачами;
• Достойная и стабильная заработная плата;
• Программа заботы о здоровье сотрудников (полис ДМС);
• Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала, ледовой арены;

• Место работы: г. Кингисепп;

• График работы: пятидневная рабочая неделя.