Менеджер по персоналу

-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 150 чел.);

-Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и личными данными;

-Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

- Ведение графика вахтового-межвахтового отдыха;

- Проверка и ведение табелей учёта рабочего времени;

-Поиск и подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, поиск и обработка резюме);

- Проведение первичных интервью, собеседований, оценки соискателей;

- Курирование кандидата на всех этапах (от собеседования до оформления);

- Одновременное ведение от 5 до 10 вакансий.

Требования:

- Опыт работы от 3 лет;

- Высшее образование;

- Обязательное знание и работа в программе 1с (8.3);

- Уверенные навыки ведения КДП на всех участках;

- Знание трудового законодательства;

- Уверенный пользователь ПК;

- Высокий уровень коммуникабельности;

- Умение работать в команде.

Условия:

- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Официальное трудоустройство согласно Трудовому законодательству;

- Выплаты два раза в месяц;

- Корпоративная связь;

- Полугодовые премии.