Руководитель проекта по построению ОЦО

Цель:

Руководить проектом по построению ОЦО. Отвечать за стратегическое планирование, запуск и успешную реализацию проекта централизации бизнес-функций.
Обеспечить переход от децентрализованных процессов к эффективной модели обслуживания с измеримым улучшением качества, скорости и стоимости операций

Обязанности:

• Определение целей и стратегии создания ОЦО, подготовка бизнес-кейса и ROI.
• Разработка проектного плана и дорожной карты с чёткими этапами, сроками и KPI.
• Анализ текущих бизнес-процессов (as-is) и проектирование целевой модели (to-be).
• Координация рабочих потоков: процессы, IT, персонал, помещения, коммуникации.
• Управление командой проекта, включая внутренних сотрудников и внешних консультантов.
• Разработка и согласование регламентов, SLA, governance-модели и системы отчётности.
• Организация миграции функций и данных в ОЦО.
• Построение системы контроля качества и оценки эффективности после запуска.
• Управление рисками, изменениями и коммуникациями со всеми заинтересованными сторонами.
• Подготовка и контроль бюджета проекта.

• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Не менее 5 лет опыта управления проектами трансформации бизнес-процессов, цифровизации или централизации функций (бухгалтерии, финансы, HR, закупки, IT-сервисы).
• Участие в проектах создания или оптимизации ОЦО / SSC / GBS (Global Business Services) на уровне компании или группы компаний.
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом, ведения проектного офиса (PMO), управления изменениями (Change Management).
• Желательно опыт работы в сложной группе компаний с распределёнными командами.
• Глубокое понимание моделей операционной эффективности и централизованных сервисов.
• Знание основ бухгалтерского и управленческого учёта по РСБУ и МСФО стандартам, принципов SLA и KPI, процессов P2P, O2C, R2R.
• Понимание принципов Lean / Six Sigma / Kaizen и методологий оптимизации процессов.
• Владение методологиями проектного управления (PMBOK, PRINCE2, Agile / Hybrid).
• Знание инструментов цифровой трансформации (ERP, RPA, Workflow automation, BI).
• Владение инструментами анализа и моделирования процессов (BPMN, ARIS, Visio и др.).
• Уверенные навыки подготовки управленческой отчётности и презентаций.
• Желательно опыт работы с учетными системами САП и 1С.

Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Участие в проектах федерального масштаба;
• Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании;
• Возможность влиять на развитие компании.