Руководитель отдела анализа и планирования (управленческий фин.учет)

Динамика — современный центр протезирования нижних и верхних конечностей. Мы возвращаем людям подвижность, уверенность и независимость. У нас — собственное производство, школа реабилитации и сильная команда. Мы уже делаем важное — и хотим делать это ещё масштабнее, надёжнее, эффективнее.
В своей работе мы опираемся на философию Кайдзен — непрерывного улучшения всего, что мы делаем. Мы ценим инициативу, открытость к изменениям и ориентацию на результат.

Уважаемые кандидаты, при отклике на вакансию просьба указывать желаемый уровень дохода в месяц.

Что входит в функционал:

1. Аналитика

• Построение системы юнит экономики по продуктам, каналам, сделкам, сотрудникам, подразделениям;
• Анализ тенденций в бизнесе в разных ракурсов и моделирование изменений. При каких условиях можно добиться необходимого финрезультата по продукту;
• Аналитика движения денег и предложения по повышению эффективности;
• Построение системы Data-driven внутри компании, системы решений, основанных на цифровых показателях.

2. Бюджетирование

• Создание различных вариантов бюджета компании;
• Контроль отклонений бюджета и план-факторный анализ причин отклонений;
• Бюджетирование подразделений в рамках юнит экономики и Центров финансовой ответственности и прибыли.

Портрет нашего "идеального кандидата":

ОПЫТ:
● Релевантный опыт работы в крупной или средней компании в период масштабирования бизнеса;

СПОСОБ МЫШЛЕНИЯ:
● Хорошее абстрактное мышление: понимает идею на верхнем уровне, а также логические связи, которые обеспечивают результат верхнего уровня. Может объяснить достижение результата не только на конкретном примере, а на уровне системного подхода;
● Понимает, что происходит в компании с финансовой точки зрения и может оценить и выстроить процессы разного уровня.

РАБОТА С КОМАНДОЙ:
● Умеет выстраивать приоритеты;
● Знает, как создавать хорошую атмосферу в команде и при этом добиваться результата;
● Стремится к самоуправлению. Скорее модератор и координатор, чем классический начальник.

КАК ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЯ:
● Мыслит и выстраивает отчетность в формате юнит-экономики;
● Создает отчеты не ради отчетов, а для того, чтобы видеть тенденции, отклонения с помощью точных данных и цифр и принимать на основе этого решения;
● Умеет прогнозировать: с помощью разных факторов и триггеров, все время смотрит вперед и заранее может видеть угрозы и возможности.

АВТОМАТИЗАЦИЯ:
● Знает, как ставить ТЗ программистам и аналитикам. Работает с 1С и BI-системами

РАЗВИТИЕ
● Хочет учиться, имеет сертификат CIMA или ACCA

Условия сотрудничества:

• Уровень дохода будет складываться из оклада 246 000 рублей гросс + ежеквартальная премия за выполнение КПЭ после исп.срока
• Полностью официальный доход («белая» зарплата)
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00 ч. Возможен гибрид - 2 дня/нед. удаленная работа из дома
• ДМС со стоматологией после исп.срока
• Профессиональное и лояльное руководство - подчинение финансовому директору компании
• Оплачиваемые Days-off до 10 в год без оформления больничного при необходимости
• Здоровая рабочая атмосфера активно развивающейся компании
• Оформление в полном соответствии с трудовым законодательством (28 дней отпуска, оплата больничного и другие социальные гарантии)
• Офис находится м. Ленинский проспект, Площадь Гагарина. В 2026 году переезд офиса рядом с м.Первомайская