Финансовый директор (CFO)

В структуру формирующегося холдинга мы ищем Финансового директора, который возьмет на себя ключевую роль в создании его финансовой архитектуры.

Ваша задача будет охватывать полный цикл: от оценки и финансирования M&A-сделок по приобретению активов до внедрения единой системы управленческого учета, контроля и операционной поддержки интегрированной группы компаний.

Мы рассматриваем кандидатов с практическим опытом самостоятельного построения финансовой функции в холдинговых структурах "с нуля", готовых к работе в условиях формирующейся организации и к роли стратегического партнера и архитектора всех финансовых процессов.

Основные обязанности:

1. Стратегия и управление:

• Участие в разработке финансовой стратегии УК и внедрение единой модели финансового управления в группе
• Построение/оптимизация управленческого учета и финансовых процессов (стандартизация + автоматизация)

2. Финансовая стратегия и инвестиционная поддержка (Deal-to-Value):

• Финансовая оценка сделок и проектов: финмодели, бизнес-кейсы, IRR/NPV, сценарии и чувствительность
• Поддержка переговоров и фиксация финансовых условий; контроль достижения эффекта после закрытия

3. Управленческий учет, планирование, контроль исполнения:

• Внедрение бюджетирования и регулярной отчетности по УК/активам (P&L/CF/BS, план-факт, причины отклонений)
• Формирование планово-экономической функции “с нуля”: подбор команды, запуск функций планирования, смет/калькуляций, нормирования и анализа себестоимости
• Выстраивание регламентов план-факт контроля по проектам/объектам и методологии расчета маржинальности и эффективности
• Контроль себестоимости и маржинальности проектов + единая методология расчета эффективности

4. Казначейство, ликвидность, финансирование

• Управление денежными потоками и ликвидностью группы/портфеля
• Организация финансирования проектов/сделок и контроль финансовых обязательств/ковенант

5. Портфельный контроль и операционная финансовая поддержка активов

• Финансовый контроль портфеля: KPI, прогноз, устойчивость бизнес-модели активов
• Экспертиза крупных контрактов и поддержка руководителей активов (оборотка, эффективность затрат, финансовые риски)

6. Риски, контроль, аудит, налоговая координация

• Построение базового внутреннего контроля и финансовых политик (лимиты, полномочия, контроль обязательств)
• Выявление финансовых/операционных рисков и координация налоговых вопросов с консультантами

Требования к кандидату:

• Высшее финансово-экономическое образование.
• Опыт от 5 лет в роли CFO/заместителя CFO/руководителя финблока в УК/холдингах/крупных промышленных, строительных или проектных компаниях.
• Практический опыт построения/перестройки управленческого учета, бюджетирования и контроля в группе компаний
• Опыт в корпоративных финансах: финансовое моделирование, оценка проектов/активов, участие в M&A/партнёрствах
• Понимание проектной экономики (контракты, себестоимость, маржа, гарантийные риски, штрафы)
• Инструменты: Excel (advanced), 1С (управленческие конфигурации), BI (Power BI/Tableau) и пр.
• Сильные лидерские качества, структурное мышление, умение работать в условиях высокой интенсивности и неопределенности
• Наличие международных сертификаций (ACCA/CIMA/CFA/CPA) – преимущество

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в построении управляющей компании и финансового контура группы
• Возможность работать на стыке инвестиций, проектов и операционного управления активами
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
• Офис: Москва, Башня Федерация (Москва-Сити)