СОО (Операционный Директор) в ДНР (общественное питание)

Кейтеринбург - федеральный оператор питания. Мы входим в ТОП - 5 российских аутсорсеров общественного питания. Компания 20 лет на рынке. Численность сотрудников более 6000 человек. Компания активно развивается не только в России, но и в Сербии, Армении и Турции.

Горячо любимое дело невозможно без людей, вовлеченных в работу, поэтому мы даем нашим сотрудникам самое лучшее:

Работу в стабильной, активно развивающейся компании!

Мы ПРО стабильность

Мы ПРО надежность

Мы ПРО ответственность

Мы ПРО игру в команде

Мы ПРО людей

Нашему операционному директору предстоит не просто повышать эффективность бизнеса, а через свои действия помогать улучшать качество питания для людей на непростой территории, где чашка горячего вкусного супа - не просто еда, а это еще акт заботы и поддержки.

Наша миссия в ДНР - обеспечить вкусным горячим питанием социальную сферу (детские садики, школы), а также людей, которые работают на предприятиях

Чем предстоит заниматься

• Управлять операционной деятельностью на вверенной территории: организация производственного процесса питания и процесса оказания услуг питания на объектах

• Влиять на финансово-экономические показатели операционной деятельности, достигать целевые показатели по выручке и прибыли

• Выстраивать партнерские отношения с заказчиками, получать обратную связь, организовывать и контролировать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности клиентов

• Структурировать бизнес-процессы в рамках повышения эффективности

• Формировать ключевую команду

• Планировать, защищать и контролировать доходы и расходы

• Реализовывать инструменты коммерческой эффективности, принимать участие в запуске новых форматов столовых, внедрении новых технологий

Что ждем от кандидата

• Мыслит и действует как собственник с позиции эффективности бизнеса и достижения стратегических целей бизнеса

• Успешный опыт работы не менее 3 лет на позиции операционного директора в сфере общественного питания

• Высшее экономическое, технологическое или техническое образование

• Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента

• Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях

• Развитые управленческие компетенции, опыт формирование сильной команды

• Самостоятельность в принятии решений, настойчивость и решительность в достижении поставленных целей, ориентация на результат, принятие ответственности за результаты своей работы и своих подчиненных

• Активность в поисках нового, инициативность, новаторство

• Стремление искать новые методы и технологии, обосновывать их и внедрять

Мы предлагаем

• Достойный уровень заработной платы

• Прозрачная система мотивации (оклад + премия по итогам полугодия 2 раза в год)

• Добровольное медицинское страхование после прохождения исп. срока

• Релокационный пакет: аренда жилья и оплата переезда для иногородних

• Корпоративные мероприятия

• Возможности для развития и профессионального роста

• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%