Руководитель отдела продаж

Требуется активный и целеустремленный руководитель отдела продаж. Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Обязанности:

• управление отделом продаж, непосредственное участие в подборе менеджеров по продажам;
• ежедневная постановка задач менеджерам отдела по работе с покупателями и реализации продукции согласно утвержденного плана на отчетный период;
• проведение еженедельных совещаний с постановкой задач;
• контроль за выполнением плана продаж сотрудниками отдела;
• контроль за выполнением отделом поставленных задач; эффективностью работы менеджеров; соблюдением трудовой дисциплины и иных локальных нормативных актов подчиненным персоналом; должным оформлением и хранением документации;
• разработка и внедрение мотивации менеджеров по продажам;
• организация необходимых мероприятий для увеличения объема продаж;
• непосредственное участие в разработке стратегии продаж компании;
• осуществление мероприятий по снижению складских остатков продукции и транспортных затрат;
• анализ поступающей в отдел информации и анализ продаж;
• участие в планировании продаж;
• корректирование планов реализации продукции компании;
• поиск перспектив развития рынков сбыта, проведении необходимых исследований в изучении спроса на продукции, которую необходимо реализовывать;
• разработка и реализация выставок, рекламных акций компании, и прочих мероприятий;
• проведение переговоров с покупателями, заключение долгосрочных договоров.

• высшее образование;
• опыт работы в сфере оптовых продаж, желательно в производственных компаниях, выпускающих металлические изделия;
• управленческий опыт не менее 3-х лет (в т.ч. на руководящих должностях);
• умение вести переговоры, аргументированно убеждать собеседника;
• знание рынка металлических изделий. его особенностей и основ рыночной экономики;
• знание нормативных и законодательных актов, регламентирующих ведение коммерческой (предпринимательской) деятельности и организацию продаж;
• знание основ менеджмента и маркетинга;
• знание основных методов и принципов прогнозирования;
• знание характеристик реализуемой продукции;
• знание этики делового общения с покупателями;
• знание методов и принципов управления персоналом;
• знание основ делопроизводства;
• опытный пользователь ПК;
• готовность к командировкам,
• мобильность.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2, с 9.00 до 17.30 (пятница - с 09.00 до 17.00);
• доставка служебным транспортом;
• обучение и тренинги;
• достойная заработная плата (ежемесячный оклад по результатам собеседования + бонусы от личных продаж и продаж отдела);
• присутствует развитая система материальной и нематериальной мотивации (надбавка за стаж работы в компании, новогодние подарки детям до 14 лет включительно).