Team Lead/Tech Lead(PHP/Python/JS)

• Внедрение и поддержка гибких методологий разработки (Scrum, Kanban) и адаптация процессов под нужды бизнеса;
• Организация и координация работы команды разработчиков: планирование, приоритезация, контроль сроков и качества;
• Проведение код-ревью, контроль архитектурных решений и технического долга;
• Настройка и поддержка среды разработки (Jira, Confluence, CI/CD, Docker, Git);
• Настройка и оптимизация DevOps-процессов (CI/CD, Docker Compose, Docker Swarm, базовое понимание Kubernetes/Rancher);
• Участие в проектировании и разработке сложных систем на PHP и Python;
• Работа с базами данных (MySQL, PostgreSQL, Redis);
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, продуктовыми и аналитическими командами;
• Управление релизами, контроль версий, качество и стабильность поставок;
• Настройка визуальной коммуникации: участие в прототипировании интерфейсов и проектировании пользовательских сценариев;

Мы ожидаем:

• Опыт работы в роли Team Lead / Tech Lead от 3 лет;
• Глубокие знания одного из языков: PHP, Python или JavaScript;
• Понимание принципов архитектуры приложений и паттернов проектирования;
• Опыт работы с Docker, Git, Unix/Linux;
• Навыки управления разработкой через Jira и Confluence (фильтры, дашборды, аналитика);
• Умение эффективно коммуницировать и договариваться с заказчиками;
• Системное мышление, ответственность за принятые решения, готовность помогать команде развиваться;

Будет плюсом:

• Опыт работы с React/Vue;
• Понимание принципов CI/CD, DevOps, инфраструктуры;
• Навыки прототипирования и взаимодействия с дизайнерами;

Мы предлагаем:

• Конкурентную, полностью официальную заработную плату и возможность роста;
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы;
• Дружелюбную и поддерживающую рабочую атмосферу;
• Возможности для профессионального развития и обучения;
• Пятидневную рабочую неделю с 09.00 до 18.00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Возможность развиваться в любом IT направлении в рамках проектов компании;
• ДМС через 3 месяца работы;
• Социальную поддержку в важные моменты жизни (рождение ребёнка, свадьба, День знаний для первоклассников, утрата близких родственников);
• Масштабные и интересные корпоративы, подарки к праздникам.