Team Lead в команду Gefest

Мы создаём уникальную 2GIS Platform — мощную геоинформационную платформу для бизнеса и государственного сектора, которая помогает эффективно решать сложные задачи в навигации, логистике и аналитике. Наши сервисы работают не только в облачной среде (on-Cloud), но и на локальных серверах (on-Premise) — как на российском, так и на зарубежных рынках. Кроме того, мы разрабатываем единую систему авторизации и лицензирования для всех продуктов платформы.

Мы строим продукт, который затрагивает жизни миллионов пользователей и высоко ценится на рынке!

У нас собрана сильная кросс-функциональная команда, в которую входят лучшие специалисты по аналитике, фронтенду, бэкенду, QA, а также опытные продакт-менеджеры. Сейчас в команде 18 человек, и в следующем году планируется расширение.

Команда развивает 2GIS Platform Manager — ключевой сервис управления доступами, лицензиями и оплатами API-сервисов. Это не только функциональный инструмент работы с ключами, но и продающий сервис. Перед командой стоят амбициозные задачи: увеличение выручки компании и развитие функциональности для лёгкой и самостоятельной покупки API-сервисов нашими пользователями.

Мы ищем руководителя, который возглавит команду разработки сервиса управления ключами. Это человек, способный сочетать стратегическое мышление и заботу о людях с умением выстраивать процессы так, чтобы команда стабильно и предсказуемо показывала высокий результат.

Основные задачи

• Формирование и развитие команды: найм, адаптация, развитие компетенций, аттестации.
• Организация процессов разработки и доставки фич: планирование, фасилитация, согласование сроков, управление зависимостями и поставкой функционала.
• Формирование и защита роадмапа команды, контроль бюджета и ресурсов.
• Настройка взаимодействия со связанными командами (продакты, техподдержка, продажи, юристы, бухгалтерия и др.).
• Поддержка культуры открытости, уважения и осознанности в команде.
• Презентация результатов и достижений команды на уровне компании.

Технический контекст

Стек: Go, Python (тесты), JS, PostgreSQL, Temporal. Работаем в облачной среде и доставляем в OnPremise-окружение. Используем практики Scrum + Kanban, квартальное планирование через RICE.

Требования

• Опыт управления командами разработки (минимум 8-10 человек).
• Навык планирования ресурсов, сроков, бюджета.
• Развитые коммуникативные и фасилитационные навыки.
• Способность управлять сразу несколькими продуктовыми контекстами, умение приоритезировать с точки зрения общей пользы для компании и влияния на метрики и цели.
• Структурированное мышление, способность эффективно декомпозировать задачи и принимать решения в условиях множества неизвестных.
• Уметь соблюдать интересы бизнеса, потребности заказчиков, инициативы команды и стратегию продукта, собирать «пазл» из людей, задач и процессов так, чтобы проект двигался вперед, а команда чувствовала свою значимость.
• Навык продуктового мышления — умение смотреть на задачи не только как на инженерные, но и как на бизнес-ценность.

Если хочешь разрабатывать масштабный продукт, влиять на его развитие и расти профессионально — давай знакомиться!