Руководитель отдела продаж

Здравствуй, наш будущий коллега!

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) / Head of Sales — премиум детейлинг-центр и школа*

О нас:
Мы — премиум-детейлинг центр и обучающая школа для мастеров (оклейка полиуретаном, винил, шумка, малярные работы). Компания растёт, запускает новые продукты и B2B-направления. Нам нужен сильный РОП, который выстроит продажи как систему, увеличит выручку и сформирует команду «звёзд».

Что нужно делать:

- Создавать, развивать и управлять отделом продаж (B2C + B2B).
- Построить чёткую воронку: лид → консультация → сделка → повторная продажа.
- Настроить систему KPI и мотивации менеджеров по продажам.
- Разрабатывать и внедрять скрипты, чек-листы, регламенты.
- Проводить коучинг и обучение менеджеров (переговоры, upsell, cross-sell).
- Сотрудничать с маркетингом: передавать актуальные данные об аватарах клиентов, следить за качеством лидов.
- Лично закрывать крупные сделки (автосалоны, страховые, автосервисы).
- Готовить отчёты для коммерческого директора, прогнозировать продажи.

Мы ждём от вас:

- Опыт управления продажами от 2–3 лет (авто / премиум-услуги / обучение — будет плюсом).
- Умение строить отдел с нуля: подбор, адаптация, система мотивации.
- Глубокое понимание воронки продаж и современных CRM-инструментов.
- Сильные переговорные навыки, умение вести крупных клиентов.
- Ориентация на результат, дисциплина, лидерские качества.

Будет преимуществом:

- Опыт работы с B2B (корпоративные клиенты, автосалоны, страховые).
- Участие в построении программ лояльности, возврата клиентов.
- Навыки аналитики и финансового планирования (CAC, LTV, маржа).

Мы предлагаем:

- Заработная плата: оклад (60 000)+%+бонусы (сильная система мотивации).
- Прямое взаимодействие с собственником и коммерческим директором.
- Возможность реализовать свои идеи и выстроить отдел «под себя».
- Доступ к внутреннему обучению и росту (карьерная перспектива до коммерческого директора).

📩 Отправляйте резюме и короткий рассказ о вашем самом успешном кейсе в продажах