Основные задачи нашего медицинского центра - развитие медицинской поддержки коллектива, а также забота и поддержание здоровья сотрудников и их близких.
Что важно?
1. Чтобы каждый наш сотрудник мог доверить свое здоровье и здоровье своих родных грамотным, доброжелательным специалистам;
2. Обеспечить коллектив современными, качественными и нужными медицинскими услугами, направленными на улучшение качества жизни и работоспособности;
3. Внедрять новые медицинские услуги и сервисы, повышающие качество здоровья и благополучия наших сотрудников.
Задачи ключевые:
- Анализ и выявление потребностей в необходимых медицинских услугах коллективу той или иной направленности, исходя из критериев: категория управленческого учета/должность, возрастной ценз, вид работы, вредные факторы и т.д.;
- Изучение рынка инновационных медицинских услуг и оборудования, оценка эффективности и пользы для коллектива, внедрение услуги «под ключ»;
- Поиск высоко квалицированных и уникальных медицинских специалистов для организации приемов на предприятии;
- Оценочные мероприятия / отчетность по результатам оказания услуг для коллектива, работа с обратной связью от коллег;
- Поиск, внедрение и развитие полезного программного обеспечения, в т.ч. для пациента.
Прочие:
- Операционное управление обособленным подразделением: организация и контроль всех бизнес-процессов и оказываемых услуг /сервисов;
- Разработка и реализация стратегии развития клиники в соответствии с общими целями компании;
- Развитие мед центра: анализ и оптимизация загрузки кабинетов, специалистов, оборудования; разработка партнерских программ и взаимодействие с партнерами медицинского центра; разработка и внедрение стратегий развития клиники;
- Обеспечение высокого уровня сервиса и качества обслуживания, работа с повышением уровня удовлетворенности Заказчика;
- Взаимодействие с персоналом, пациентами медицинского центра, поставщиками и контролирующими органами;
- Регулярный сбор отзывов от клиентов для определения зон роста и потребностей в дополнительных услугах;
- Планирование и контроль исполнения бюджета, анализ финансовых показателей, оптимизация затрат;
- Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических норм и правил;
- Ведение, разработка и контроль отчетности и документации;
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии, продвижение услуг клиники, увеличение клиентской базы.
Требования:
- Опыт работы Главным врачом от 5 лет;
- Знание современных медицинских технологий и стандартов;
- Обязательный опыт в развитии коммерческой медицины;
- Аналитический склад ума, навыки работы с финансовой отчетностью;
- Уверенный пользователь ПК, знание специализированного ПО (желательно);
- Развитые лидерские качества, отличные коммуникативные навыки, любовь к людям, ответственность, проактивность, креативность, стрессоустойчивость, любовь к людям;
- Знание основ маркетинга в сфере медицинских услуг;
- Кейсы, отзывы, рекомендации которыми Вы гордитесь и можете их показать-будет являться преимуществом.