БиоМикроГели (Biomicrogels Group) — Мы международная технологическая группа компаний, основанная в 2012 году. Разрабатываем собственные технологии производства и применения биополимеров на базе растительного сырья под брендом Биомикрогели®, производим на их основе продукты для очистки воды и твердых поверхностей в промышленности, а также экологичные бытовые моющие средства и косметические продукты под брендом WONDER LAB®.
Мы - Компания полного цикла (от разработки до производства и продаж готовой продукции), имеем собственный R&D-центр, 4 химические лаборатории, 2 производственных цеха, а также представительства в 4 странах — Россия, Великобритания, Индонезия и Малайзия.
Мы ищем в нашу команду Руководителя отдела маркетинга (направление В2В).
Чем предстоит заниматься:
1. Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и бизнес-направлений:
- определять цели, задачи, каналы и инструменты маркетинга;
- анализировать рынки, конкурентов и конкурентные продукты, целевые аудитории, каналы сбыта и продвижения продукции;
- разработка и тестирование ценностного предложения по каждому бизнес-направлению;
- планировать и управлять маркетинговым бюджетом;
- запускать и корректировать рекламные кампании;
- анализировать ключевые метрики и улучшать результаты продвижения компании и продуктов;
2. Работа с командой:
- регламентировать и контролировать операционные процессы дирекции по маркетингу;
- распределять задачи, в соответствии с компетенциями сотрудников и контролировать их выполнение;
- развивать навыки и компетенции сотрудников;
- мотивировать сотрудников на достижение целей компании;
- координация работы со смежными дирекциями.
3. Управление взаимоотношениями с контрагентами:
- управлять взаимодействием с рекламными и исследовательскими агентствами, студиями разработки сайтов, частными специалистами по рекламе и поисковой оптимизации;
- управлять размещением и продвижением продуктов компании на маркетплейсах, управлять остатками, ценообразованием, рекламными инструментами.
4. Управление разработкой и поддержкой цифровой инфраструктуры:
- управлять разработкой и администрированием сайтов компании;
- управлять разработкой и администрированием CRM систем компании;
- управлять системами IP-телефонии, коллтрекинг и сквозной аналитики.
5. Блок PR:
- работа со СМИ. Создание инфоповодов, написание пресс-релизов и организация публикаций;
- подготовка контента для сайта компании и страниц бренда на маркетплейсах;
- ORM (управление репутацией и имиджем компании в онлайн пространстве);
- помощь в формировании HR бренда компании.
От ВАС:
- Образование: высшее маркетинговое, управленческое, экономическое или прохождение профильных программ обучения, релевантных функциональным обязанностям;
- Опыт работы от трех лет и более на руководящей позиции;
- Опыт разработки и продвижения новых продуктов;
- Комплексное понимание маркетинга и экспертное знание одного или нескольких его инструментов: контекстная, таргетированная, программатик реклама, поисковое продвижение (SEO), контент-маркетинг и других;
- Навыки управления проектами, декомпозиции стратегических целей на тактические задачи и распределения ресурсов для их достижения;
- Навыки медиапланирования, контроль исполнения маркетингового бюджета, в т.ч. оценки эффективности мероприятий и каналов продвижения;
- Опыт управления внутренними командами и взаимодействия с рекламными агентствами;
- Навыки проведения маркетинговых исследований самостоятельно и с привлечением исследовательских компаний;
- Уверенная навигация в интерфейсах CRM, систем аналитики, управления задачами и проектами;
- Аналитический склад ума, проактивность, отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, системность мышления;
- Уровень владения английским языком: средне-продвинутый (B1-В2) или выше.
От НАС:
- Работа в динамично развивающейся международной компании и классный, перспективный продукт;
- Достойный уровень дохода (рассматриваем ожидания кандидатов);
- Официальное трудоустройство и "Белая" заработная плата;
- Работа в комфортном офисе в Технопарке "Университетский", ул. Конструкторов, 5;
- Корпоративный транспорт;
- Гибкое начало рабочего с 8 до 10.00;
- Коллеги, нацеленные на общий результат и комфортная корпоративная культура;
- Внерабочие активности: сплавы, походы, корпоративы, секция по волейболу и т.д.