Cпециалист отдела специальных проектов и спонсорства (закупочная деятельность)

АО "Аэрофлот" - крупнейшая авиакомпания России с широкой географией полетов, достойной оплатой труда и социальным пакетом для своих сотрудников - приглашает кандидатов на вакансию cпециалиста отдела специальных проектов и спонсорства.

Предлагаем Вам реализовать свой потенциал и применить наработанную экспертизу в национальном перевозчике и компании, входящей в топ рейтинга работодателей страны.

Основные задачи:

• Подготовка и заключение договоров с подрядными организациями

• Разработка закупочной документации (включая тендерную документацию), проведение закупочных процедур в соответствии с ФЗ №223, организация и проведение электронных торгов

• Ведение коммуникации с маркетинговыми партнерами по текущим проектам

• Подготовка отчетности по итогам реализации специальных маркетинговых проектов

• Оформление документации на закрытие договоров

• Проведение переговоров с потенциальными партнерами для реализации проектов отдела

• Оценка экономической и стратегической эффективности предложений партнёров

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование

• Опыт работы по направлению закупочного/контрактного менеджмента в маркетинге от 1 года

• Знание английского языка на уровне intermediate

• Знание ФЗ-38 «О рекламе» (как преимущество)

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
• Оплата труда состоит из оклада и ежемесячной премии
• Испытательный срок - 3 месяца

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Арбат, д.1;
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (до 42 дней в году)
• ДМС со стоматологией для работника в сети премиальных медицинских центров
• Медицинское обеспечение в собственном медицинском центре, в том числе для членов семьи
• Санаторно-курортное лечение в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод
• Материальная помощь к отпуску
• Программы корпоративного спорта
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Программа скидок от партнёров (более 1000 предложений)