Руководитель отдела кадрового делопроизводства

1. Образование:
- Высшее образование — предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции, психологии, управления или смежных направлений.
2. Стаж работы:
- Не менее 3 лет стажа на должностях в сфере кадрового делопроизводства, HR или управления персоналом.
3. Знания и навыки:
- Трудовое законодательство РК
- Делопроизводство и кадровый документооборот
- Организация подбора, адаптации, оценки и развития персонала
- Навыки работы с кадровыми программами (1С:Кадры, электронные HR-системы и т.п.)
- Умение вести отчетность, составлять приказы, трудовые договоры, графики отпусков и др.
- Навыки ведения трудовых споров, взаимодействия с Гострудинспекцией и другими органами
4. Дополнительно (по усмотрению организации):
- Сертификаты HR-курсов
- Знание делового казахского и/или английского языка
- Управленческий опыт