Финансовый директор / CFO

Мы создаем новую экосистему на рынке доставки еды с потенциалом GMV в 10+ млрд рублей. Наш проект OneSync готовится к созданию стратегического партнерства с лидерами рынка.

Мы ищем CFO, который будет не просто считать деньги, а станет архитектором финансовой структуры растущего бизнеса, обеспечит сделки M&A и выстроит отношения с инвесторами.

Что нужно делать?

Цель: Обеспечить стабильное устойчивое развитие компании

Задачи:

• Операционное управление финансами: бюджетирование, контроль движения денежных средств (ДДС), контроль финансовой устойчивости, ведение управленческой отчетности, анализ P&L.

• Стратегическая деятельность: разработка и построение финансовых моделей, управление финансовыми активами компании, формирование и оптимизация ценообразования.

• Разработка и реализация финансовой стратегии, обеспечение финансовой стабильности и долгосрочного роста.

• Оптимизация налоговой нагрузки: анализ налоговой политики компании, разработка и внедрение законных способов снижения налоговых обязательств, налоговое планирование в рамках действующего законодательства.

• Участие в инвестиционной деятельности: сопровождение проектов M&A, оценка инвестиционных проектов, взаимодействие с инвесторами и финансовыми партнерами.

У тебя точно получится, если ты:

• Имеешь профильное высшее образование по направлению финансов, экономики или бухгалтерского учета;

• Имеешь опыт работы на позиции CFO или заместителя финансового директора от 5 лет, включая опыт операционного и стратегического управления финансовыми потоками;

• Обладаешь сильным стратегическим мышлением, аналитическими способностями, умением принимать решения в условиях многозадачности;

• Имеешь опыт построения финансовых моделей и управления активами;

• Уверенно владеешь финансовыми системами и программным обеспечением;

• Регулярно используешь метрики: CAC, LTV, отношение LTV к CAC, GMV;

• Обладаешь лидерскими качествами, способностью строить эффективные коммуникации с внутренними и внешними стейкхолдерами.

Что предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании с молодым амбициозным коллективом;

• Офис в бизнес-центре класса "А";

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Полностью белый оклад + прозрачная бонусная система от финансового результата компании после испытательного срока (на первый год работы - квартальный бонус в размере одного оклада, привязанный к KPI: EBITDA, GMV, Оптимизация операционных расходов и налоговой нагрузки. Далее подключение к системе бонусов с долей от EBITDA). Долгосрочная мотивация: опционная программа (обсуждается отдельно);

• Возможность гибрида - 1 день в неделю удаленно;

• Дружный молодой коллектив, поддерживающая атмосфера;

• Развитая корпоративная культура - празднуем дни рождения всех сотрудников и участвуем в благотворительных мероприятиях, корпоративы 2 раза в год и регулярные нерабочие мероприятия внутри команды;

• Постоянное развитие компетенций и навыков (индивидуальные планы развития).

Будем рады видеть тебя в нашей команде!