Финансовый директор

1. Цель должности

Формирование и реализация финансовой стратегии компании, обеспечение устойчивого финансового состояния, прибыльности и управляемости всех денежных потоков предприятия.

2. Ключевые задачи

• Обеспечить финансовую устойчивость и ликвидность компании.
• Сформировать и реализовать стратегию финансового развития.
• Организовать систему бюджетирования, управленческого учёта и внутреннего контроля.
• Повысить рентабельность и эффективность использования ресурсов.
• Обеспечить прозрачную финансовую отчётность для собственников и инвесторов.

3. Зона ответственности

• Финансовая стратегия, планирование, прогнозирование.
• Бюджетирование (БДР, БДДС, баланс).
• Контроль исполнения бюджета и анализ отклонений.
• Управление денежными потоками и ликвидностью.
• Налоговое планирование и оптимизация.
• Организация взаимодействия с банками, инвесторами и контролирующими органами.
• Руководство финансовой службой и бухгалтерией.

4. Ключевые компетенции и навыки

Финансовые компетенции:

• Управленческий и финансовый учёт, IFRS, налогообложение.
• Бюджетирование и финансовое моделирование.
• Анализ финансовой отчётности, Cash Flow, P&L, баланс.
• Управление инвестициями, кредитами, дебиторской и кредиторской задолженностью.

Управленческие компетенции:

• Стратегическое мышление и системный анализ.
• Управление командой и делегирование.
• Умение вести переговоры и отстаивать интересы компании.
• Навыки антикризисного управления.

Цифровые и аналитические инструменты:

• Уверенное владение Excel (финмодели, сводные таблицы, макросы).
• Опыт работы с 1С:ERP, SAP, Oracle, Power BI.
• Понимание автоматизации финансовых процессов.

5. Показатели эффективности (KPI)

• Рост EBITDA не ниже 10% в год.
• Маржинальность бизнеса (рентабельность продаж) — не ниже установленного уровня.
• Снижение операционных издержек на X%.
• Соблюдение бюджета: отклонение ≤ 5%.
• Снижение доли просроченной дебиторской задолженности до X%.
• Своевременность и достоверность управленческой отчётности (100%).

6. Необходимый опыт и образование

• Высшее экономическое/финансовое образование (предпочтительно МБА).
• Опыт работы на руководящих позициях в финансах от 5 лет.
• Практический опыт в бюджетировании, финансовом анализе, управленческой отчётности.
• Опыт взаимодействия с банками, инвесторами и аудиторскими компаниями.

7. Личностные качества

• Стратегическое и критическое мышление.
• Высокая степень ответственности и финансовой дисциплины.
• Аналитический склад ума, внимание к деталям.
• Лидерские качества, стрессоустойчивость.
• Этичность, конфиденциальность, умение принимать взвешенные решения.

8. Условия работы и подчинённость

• Подчиняется: Генеральному директору.
• В подчинении: главный бухгалтер, финансовый менеджер, экономисты, контролёры.
• Уровень ответственности: финансово-экономический блок компании.
• Формат: офис/гибрид, полный рабочий день.