Ташкент, Юнусабадский район, массив Юнусабад, 13-й квартал, 72
Подбор и адаптация персонала (офисные и производственные позиции);
Разработка и внедрение HR-процессов (оценка, обучение, мотивация сотрудников);
Ведение кадрового делопроизводства;
Формирование и поддержание корпоративной культуры;
Участие в разработке и реализации стратегии развития персонала;
Подготовка отчетности для руководства.
Опыт работы HR-менеджером от 2 лет;
Знание трудового законодательства РУз;
Навыки ведения полного цикла подбора персонала;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, HRM-системы);
Коммуникабельность, организованность, умение работать с большим объемом информации.
График: 6/1 (Пн–Пт с 09:00 до 18:00, Сб — сокращенный день);
Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования;
Обед за счет компании;
SAPHIR DISTRIBUTION CO
Ташкент
от 7000000 UZS
AKELA GROUP MACHINERY
Ташкент
до 10000000 UZS
LEADER BETON GROUP DEVELOPMENT
Ташкент
до 5000000 UZS