Специалист по подбору персонала - Recruiting manager

Обязанности:​

• выявление потребности фирмы в новых кадрах;
• поиск сотрудников через рекрутинговые агентства, центры занятости и интернет;
• организация работы сотрудников и помощь в освоении технологий, связанных с трудовой деятельностью;
• участие в разработке объявлений для СМИ о поиске сотрудников;
• изучение рынка труда;
• отбор резюме претендентов и назначение собеседований;
• анкетирование, тестирование или личная беседа с соискателями;
• изучение рекомендаций от предыдущих работодателей;
• подбор лучших кандидатов на должность на основании собеседования и анкетирования;
• знакомство соискателя с руководителями;
• официальное оформление сотрудников в штат компании;
• ведение трудовой документации: прием на работу, увольнение, изменения в должностях, оформление отпусков и так далее.

Требования:

Кандидат на эту должность обязан отвечать следующим квалификационным требованиям:

• законченное среднее или высшее образование;
• опыт работы на профильных должностях от 1 года.

Менеджер по персоналу должен разбираться в:

• актуальном трудовом законодательстве;
• принятых на предприятии нормах документооборота;
• составлении документов по работникам для государственных органов;
• основных методах поиска специалистов;
• способах проверки информации, представленной соискателями;
• методах проведения профессионального тестирования кандидатов;
• приемах собеседования с кандидатами;
• стандартах вознаграждения сотрудников, принятых на предприятии;
• принципах работы своего предприятия;
• управленческой структуре предприятия;
• текущем состоянии персонала предприятия;
• планах по привлечению нового персонала на предприятие;
• текущем состоянии рынка труда и его перспективах в требуемых регионах и отраслях;
• передовых практиках в кадровом деле;
• внесении информации о сотрудниках в соответствующую базу данных предприятия;
• актуальных профессиональных стандартах по востребованным позициям;
• способах расчета эффективности деятельности сотрудников;
• пользовании компьютерами, требуемыми программами и оргтехникой.

Условия:​​​​

- Полный рабочий день, шестидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00

- Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации

- Дружный коллектив

- Возможности профессионального роста и развития в международной компании

Офисное расположение: Республика Узбекистан, Ташкент, Зангиатинский район. Ориентир: Базар канцелярских товаров (Солнечный)

Если вас заинтересовала наша вакансия, отправьте свое резюме или свяжитесь по указанному телефону. Мы рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся с вами для дальнейшего сотрудничества.