Начальник отдела регулирования ликвидности в Банк

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Вам предстоит:

• Ведение позиции по ликвидности;
• Регулирование ликвидности в разрезе корреспондентских счетов;
• Прогнозирование нормативов ликвидности;
• Участие в разработке маршрутов и регламентов платежей;
• Прогнозирование ОВП;
• Подготовка вопросов для рассмотрения на коллегиальных органах;
• Разработка внутренних нормативных документов по направлению;
• Формирование команды.

• Опыт работы в ЦФТ;
• Экспертиза в расчетных операциях (жизненный цикл документа, маршрутизация, контроль);
• Знание межбанковских операций;
• Опыт работы с корреспондентскими счетами (структура ностро сети, лоро);
• Знание и опыт прогноза Н2, Н3 (структура, алгоритм);
• Знание основных принципов расчетной системы Банка России;
• Знание функционирования СБП;
• Опыт работы с клиентскими остатками (принципы, зависимости, сегментация);
• Опыт прогноза ОВП (структура, алгоритм);
• Практический опыт подготовки ВНД;
• Практический опыт постановки ТЗ.

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.