Руководитель отдела продаж

• Системное и структурированное управление отделом продаж, а также самостоятельные продажи, как по тёплым контактам клиентской базы, так и предложение продукции и услуг Группы компаний (далее – ГК) «в холодную»;

1. самостоятельная подготовка ТКП;
2. проверка и согласование ТКП менеджеров отдела продаж;
3. доведение ТКП до заключения договора;
4. подготовка/проверка/согласование договоров поставки;
5. работа с субподрядчиками и поставщиками для реализации договоров с клиентами;
6. полный цикл ведения сделки с привлечением смежных подразделений ГК;

• Разработка и корректировка свод анализов по всем видам направлений деятельности ГК;
• Отчётность перед Руководством ГК по всем направлениям продаж;
• Работа на различных ЭТП;
• Что предстоит продавать, но не ограничиваясь:

1. электрическая складская техника SANY;
2. электрическая коммунальная техника SANY;
3. электрические портовые погрузчики SANY;
4. электрические фронтальные погрузчики SANY;
5. подъёмники SANY;
6. электрические экскаваторы SANY;
7. дизель-генераторные установки SANY;
8. зарядные станции для спецтехники VEDA CHARGE;
9. проекты в области АСУ ТП;
10. оборудование в области АСУ ТП;
11. иное специализированное оборудование и услуги, о которых расскажем на собеседовании

Портрет сотрудника:

• Проактивная жизненная позиция;
• Системное и структурированное мышление;
• Сильная переговорная позиция;
• Мышление не проблемами, а решениями;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Нацеленность на развитие личности и профессиональных компетенций;
• Обязателен опыт работы в продажах B2B;
• Педантичность в оформлении документов;
• Внимание к деталям.

• Совокупный доход формируется из окладной части и мотивации с продаж возглавляемого отдела;
• Корпоративное обучение;
• Грамотный ввод в должность под наставничеством руководителей;
• Оплачиваемые командировки;
• График работы 5/2 с 9.00-18.00;
• Трудоустройство по ТК РФ.