Руководитель отдела продаж (РОП)

Что предстоит делать:
• Управление командой: Руководить отделом продаж, мотивировать и развивать сотрудников.
• Разработка стратегии продаж: Формировать и реализовывать стратегию продаж, ставить амбициозные, но достижимые KPI для отдела.
• Оптимизация процессов: Анализировать и улучшать воронку продаж, внедрять новые инструменты и подходы для повышения конверсии на всех этапах.
• Контроль и отчетность: Отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI) отдела продаж, анализировать результаты, готовить отчеты для руководства.
• Обучение команды: Разрабатывать и проводить тренинги для менеджеров по продажам, обучать техникам продаж, работе с возражениями и продуктовым особенностям.
• Взаимодействие с маркетингом: Тесно сотрудничать с отделом маркетинга для обеспечения высокого качества лидов и согласованности продуктового предложения.

Мы ждем от вас:
• Опыт в онлайн-школах от года! Опыт работы в сфере онлайн-образования на позиции РОП или ведущего менеджера по продажам с опытом управления командой.
• Экспертиза в продажах: Владение различными техниками продаж, умение работать с возражениями.
• Навыки управления: Опыт постановки задач, мотивации, обучения и контроля работы команды.
• Аналитические способности: Умение работать с цифрами, анализировать воронку продаж, выявлять точки роста и проблемы.
• Лидерские качества: Проактивность, ответственность, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:
• Достойное вознаграждение: Конкурентная заработная плата от 120к на старте (оклад + KPI, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Сильная команда: Работа в дружном и профессиональном коллективе единомышленников.
• Формат работы: Удаленный формат работы, фултайм.
• Карьерный рост: Перспективы профессионального и карьерного развития внутри компании.