Младший специалист в Управление HR

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• общение, ведение переговоров с представителями разных стран в рамках актуального проекта;
• поиск и привлечение партнёров для сотрудничества в рамках актуального проекта;
• выполнение оперативных задач специалиста;
• составление и заполнение регулярной отчётности по проделанной работе;
• составление официальной документации в виде контрактов, меморандумов;
• общение, ведение переговоров с представителями разных стран;
• активный поиск и отбор персонала на специализированных ресурсах.

Требования:

• уровень владения английским языком не ниже B1;
• имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint);
• обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами;
• умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных;
• владеете грамотной речью;
• коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены на результат;
• опыт в ведении переговоров с представителями стран будет преимуществом.

• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• график 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможен ненормированный график).