Релокация в Перу, г.Лима
Генеральный директор будет осуществлять стратегическое руководство бизнесом POS-кредитования, способствуя росту и повышению операционной эффективности. Для этой должности требуется лидер, способный внедрять инновации и влиять на направление развития бизнеса, обеспечивая при этом соблюдение местных норм. Генеральный директор будет отвечать за разработку и реализацию стратегических планов компании, управление отношениями с заинтересованными сторонами и продвижение клиентоориентированной культуры.
Основные обязанности:
Стратегическое руководство:
- Разработка и реализация бизнес-стратегии для достижения роста и прибыльности.
- Выявление рыночных тенденций и возможностей для расширения, особенно в секторе POS-кредитования.
- Постановка долгосрочных целей и внедрение политик, способствующих развитию корпоративной культуры и видения.
Управление продуктом:
- Управление всем циклом разработки продукта, от концепции до проектирования, внедрения и вывода на рынок.
- Разработка и ведение четкой дорожной карты продукта с указанием приоритетов и сроков разработки и усовершенствования продукта.
- Определение позиционирования продукта, ценовых стратегий и планов вывода на рынок для обеспечения конкурентоспособности и соответствия требованиям рынка.
- Анализ производительности продукта, управление и контроль UE продукта и LTV клиента.
Финансовый менеджмент:
- Контроль финансовых показателей, бюджетов и распределения ресурсов для обеспечения операционной эффективности.
- Управление прибылями и убытками.
- Соблюдение финансовых правил и стандартов отчетности.
Операционная эффективность:
- Улучшение операционных процессов для повышения качества обслуживания и качества обслуживания клиентов.
- Контроль воронки продаж и эффективности операционной деятельности. Внедрение ИТ-решений для продуктов, управления корпоративным и личным опытом (CJM) и процессов.
- Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки эффективности бизнес-операций.
Управление рисками:
- Разработка и внедрение политик для снижения рисков и обеспечения соответствия законодательным и нормативным требованиям.
- Мониторинг конкурентной среды и соответствующая корректировка стратегий.
Взаимодействие с заинтересованными сторонами:
- Выстраивание и поддержание отношений с клиентами, партнерами, регулирующими органами и другими ключевыми заинтересованными сторонами.
- Представление компании на отраслевых форумах, конференциях и во взаимодействии со СМИ.
- Повышение и поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов.
Руководство командой:
- Формирование культуры высокой эффективности, наставничества и развития руководящей команды.
- Реализация эффективных программ подбора и обучения для формирования квалифицированного персонала.
Требования:
- Высшее образование в области делового администрирования, финансов, экономики или смежной области.
- Опыт работы не менее 10 лет лидерского опыта, из которых не менее 5 лет на руководящей должности в сфере потребительского кредитования в POS-системах.
- Стратегическое мышление и способность решать проблемы.
- Значительный опыт управления прибылями и убытками.
- Отличные навыки межличностного общения и коммуникации, способность влиять на заинтересованные стороны и вовлекать их в процесс взаимодействия.
- Способность руководить различными командами и эффективно управлять изменениями.
- Опыт продаж в коммерческой среде, отличные навыки ведения переговоров.
- Глубокое понимание инновационных цифровых платформ.
- Практическое лидерство, большой опыт управления эффективностью.
- Свободное владение английским языком обязательно.