Делопроизводитель для полевой партии

Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от опыта и стажа кандидата.

Соискатели с более высоким уровнем ожидаемой зп, своим откликом на вакансию, заведомо соглашаются на указанный в вакансии уровень вознаграждения.

СТАВКА ДЕКРЕТНАЯ до 2028г. Есть возможность перевода на основное место.

Обязанности:

• Осуществление работы по организационному и документационному обеспечению деятельности отдела инженерных изысканий и полевой партии;

• Осуществление коммуникации между отделом и полевой партии: ежедневный мониторинг работников ПП, медосмотры, контроль размещения и доступа на объект, выдачи СИЗ, контроль своевременного оформления документов на прием, отпуск, поездки сотрудников ПП другими отделами, контроль подписания документов сотрудниками ПП и т.д.

• ведение номенклатуры дел, подготовка материалов и документов, необходимых для работы руководителя,

• осуществление работы с исходящей корреспонденцией, приказами, служебными записками,

• ведения табеля учета рабочего времени,

• оформление перечней оборудования,

• запуск задач для командировок и служебных поездок,

• обеспечение доступа сотрудников и автотранспорта на выполняемые объекты.

• В\О
• знание программ электронного документооборота (приветствуется)

• Премии по итогам работы и к юбилейным датам (6 месяцев, к дню Нефтяника, 9 месяцев, год).
• Офис в центре (Мельникайте 70, 4 этаж ТИУ 7-го и 3-го корпуса) отличная автобусная развязка, парковка.
• Трудоустройство и социальные гарантии строго согласно ТК РФ.
• Заработная плата «безналичная/белая».
• Гибкий график работы: понедельник – четверг с 08:30(9.00) до 17.45(18:00), пятница с 08:30 (9.00) до 16:30 (17.00).
• Командировки (полное обеспечение за счет работодателя)
• Аренда бассейна для сотрудников, Проф. осмотры, Дни Здоровья, Вакцинация и т.д.
• Обучение и повышение квалификации, субсидирование второго высшего или магистратуры. Возможность совмещать с обучением. Оплачиваемые ученические отпуска при заочном обучении. Участие в конференциях, форумах, выставках. Есть программы для детей совместно с ШИР ТИУ.
• ДМС безлимит - страховая сумма до двух миллионов рублей (поликлиники в шаговой доступности).
• Доплата за выслугу лет, наставничество, научную деятельность.
• Материальная помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях.
• Дополнительные оплачиваемые выходные за счет работодателя (1 сентября, выпускные, свадьбы, рождение детей и т.д).