Перформанс-рекрутер (массовый подбор)

Ищем менеджера по подбору и адаптации персонала. На постоянной основе.

Мы платим за результат, а не «за отработанные часы». Нужны те, кто приходит зарабатывать.

Что делать

• Быстро отвечать откликам (до 2 минут), переводить в WhatsApp/звонок.
• Записывать кандидатов на обучение в день контакта.
• Доводить до старта и первых 2 заказов (это и есть «адаптация»).
• Резать «не наших», держать темп и цифры.

Как вы зарабатываете

• % за каждого кандидата, который сделал 2 заказа.
• Бонусы за объём и скорость.
• Потолка нет. Реально: 100–250k+ ₽/мес, при высоком темпе — больше.

График

• Фиксированного графика нет: объём берёте сами (минимум 8 часов- иначе не будет результатов).
• В пиковые дни можно работать 10–15 часов и по выходным — по вашему желанию ради дохода.
• Ключевые часы — по МСК.

Формат

• Партнёрство: ИП↔СМЗ или ИП↔ИП.
• Первые 30 дней — испытательный срок; по результату оформляем партнёрство.

Что даём

• Входящий трафик, готовые скрипты/шаблоны/CRM, быстрый онбординг.
• Разборы переписок и чек-листы «что говорить и когда».

Подойдёте, если

• Любите деньги и понятные цели, умеете держать темп.
• Спокойно работаете вечерами/в выходные когда надо.
• Печатайте быстро, не боитесь шаблонов и «горячих клавиш».

Плюс будет, если есть опыт продаж/колл-центра/массового подбора, но не обязателен.

Как откликнуться
Оставляйте отклик, пришлем короткий тест, после успешного прохождения 20-минутный созвон (Zoom/Телемост).