Директор по развитию сети автоматизированных отелей (Real Estate & Launch)

О компании,

Мы развиваем сеть автоматизированных отелей без ресепшена.

Модель отработана, процессы работают, объекты в управлении есть.

Следующий этап — масштабирование и франчайзинг.

Локация: Москва / гибридный формат (возможны командировки по России)

Цель роли

Расширять сеть.

Первый же день:

искать объекты → считать экономику → заключать сделки → привлекать капитал → упаковывать продукт → масштабировать

Основные зоны ответственности

1) Поиск объектов под управление

- Поиск помещений/зданий под цифровые отели

- Переговоры с собственниками и девелоперами

- Подготовка юнит-экономики и обоснования

- Структурирование сделок (аренда / управление / revenue share)

- Закрытие сделок и передача на запуск

2) Привлечение инвесторов

- Формирование инвестиционных предложений

- Pitch инвесторам (ангелы, частные инвесторы, девелоперы)

- Создание презентаций, инвестиционных моделей

- Ведение сделок до подписания

Есть работающая модель → нужно привлекать капитал для роста.

3) Упаковка / управление упаковкой франшизы и масштабирование через

партнёров

- Создание франчайзингового предложения для цифрового отеля

- Упаковка стандартов, материалов, процессов

- Подготовка маркетинговых и обучающих материалов

- Формирование франч-презентации и funnel партнёров

- Запуск франчайзинговой модели продаж

Задача — перевести модель на масштаб через партнёров.

Что мы не ищем

❌ Операционного управляющего одним отелем

❌ Процессного администратора

❌ Человека, который “ждёт задачи”

❌ Теоретиков без сделок

Кого мы ищем

✅ девелопера / dealmaker, который умеет закрывать сделки

✅ человека, который любит строить и масштабировать, а не “поддерживать”

✅ предпринимательское мышление, ориентация на результат

✅ опыт открытия объектов/развития сети (гостиницы, retail, coliving, QSR, сервисы)

✅ опыт инвест-коммуникаций / упаковки предложений — плюс

✅ готовность взять на себя ответственность за pipeline и рост сети

Что мы предлагаем

- Ключевая роль в масштабировании федеральной сети

- Бонусы за закрытые сделки (объекты / инвестиции)

- Участие в капитале проекта (опцион по результатам)

- Быстрые решения, предпринимательская среда

Готовая модель → ваша задача — масштаб

Формат работы:

• Офис — Москва / гибридный формат.

• Регулярные командировки по России.

• Прямое подчинение собственнику сети.

В начале отклика укажите:

1. Сколько объектов вы открыли лично

2. Какие сделки закрывали (формат / суммы / ROI)

3. Опыт переговоров с собственниками/девелоперами

4. Опыт формирования инвест-предложений или франшиз

5. Сколько объектов готовы привезти в pipeline за 90 дней

Отклики без этих данных не рассматриваются.

Присылайте резюме с пометкой «Директор сети» а также указанием информации о вашем опыте в Телеграм HR специалисту Анне - AnnaStoliar357 (для быстрой связи)