Директор сети автоматизированных отелей (операционное управление и развитие)

Компания: современная сеть автоматизированных отелей

Мы развиваем сеть современных автоматизированных отелей категории 3–4★ с системой самостоятельного заселения, электронными замками и цифровым управлением.

Сегодня в управлении — 10 отелей в Москве и регионах России. Цель — масштабирование сети и создание полностью технологичной модели управления без ресепшена и ручных операций.

Локация: Москва / гибридный формат (возможны командировки по России)

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью сети отелей (стандарты, качество, финрезультаты).

• Оптимизация и автоматизация процессов — бронирование, клининг, техобслуживание, снабжение.

• Контроль P&L, ключевых показателей (загрузка, ADR, RevPAR, EBITDA).

• Разработка шаблона запуска новых отелей и масштабирование сети (франшиза / собственные объекты).

• Поиск и переговоры с партнёрами: инвесторы, собственники зданий, управляющие компании.

• Внедрение систем контроля и аналитики (PMS, CRM, Channel Manager).

• Развитие бренда и участие в стратегических решениях по сети.

Требования:

• Опыт управления гостиничной сетью, апарт-отелями или serviced apartments (от 5 объектов).

• Умение работать с цифрами: отчётность, P&L, бюджетирование.

• Понимание digital hospitality и технологий (self-check-in, smart lock, PMS).

• Предпринимательское мышление: умеете не только поддерживать, но и развивать бизнес.

• Коммуникабельность, лидерство, готовность выстраивать команды и процессы.

• Английский язык на уровне делового общения (будет плюсом).

Условия:

• Участие в создании технологичной сети отелей нового формата.

• Высокую степень автономии и реальное влияние на стратегию компании.

• Бонусную систему и % от прибыли новых отелей.

Формат работы:

• Офис — Москва / гибридный формат.

• Регулярные командировки по России.

• Прямое подчинение собственнику сети.

• Возможность стать партнёром в масштабировании сети.

• Современную, динамичную команду, где ценят результат, скорость и интеллект.

Если вы умеете управлять не только людьми, но и системами —

и хотите развивать умные отели нового поколения — присылайте резюме с пометкой «Директор сети» в Телеграм - AnnaStoliar357 (для быстрой связи)