Кофаундер Европейского бизнес-брокера. IB, DD, BDM, Outreach

О компании

Мы развиваем проект по M&A (слияния и поглощения) в Европе conclavepartners.com и запускаем новую компанию, которая будет строить брокерскую сеть по продаже промышленных компаний в Европе. Ищем co-founder/сооснователя, который будет развивать проект вместе с нами.

Задача роли - построить крупнейшую сеть M&A бизнес-брокеров в Европе с фокусом на производственные и промышленные компании.

Формат работы: полностью удалённо, из любой точки мира (полностью удалённый формат, возможна работа из любой страны/часового пояса.)

Чем предстоит заниматься

• Поиск и квалификация B2B-лидов собственников на профильных платформах, в реестрах и каталогах.

• Настройка и автоматизация E-mail/Linkedin outreach: warm-up, lead enrichment, трекинг, A/B-тесты, CRM.

• Проведение первичных intro-звонков с владельцами компаний на английском (C1–C2).

• Анализ компаний: размер, маржинальность, география, структура собственников.

• Работа с презентационными материалами: one-pager, teaser, pitch deck.

• Использование финансовых моделей для предварительной оценки бизнеса (EBITDA-мультипликаторы, DCF).

• Поддержка коммуникаций с собственниками: сбор данных, согласование шагов и таймлайнов.

• Участие в рыночных исследованиях и конкурентном анализе.

• Помощь в развитии контент-стратегии (LinkedIn, рассылки, сайт).

Что мы предлагаем

• Статус co-founder/сооснователя и долевое участие в новой компании

• Совместное создание и масштабирование Европейского бизнес-брокера.

• Полностью удалённый формат работы (повторим: full remote из любой точки мира).

• Разнообразная бизнес-деятельность: от лидогенерации до оценки и переговоров, быстрый рост ответственности.

• Простая структура принятия решений, фокус на результат.

Что мы ожидаем от Co-founder

• Опыт в business development / B2B-коммуникациях (желательно в финансах, консалтинге, M&A, b2b-сервисах).

• Английский C1–C2: переговоры, e-mail, звонки.

• Интерес к финансовому/инвестиционному бизнесу, быстрая обучаемость.

• Коммуникабельность, системность, настойчивость; готовность работать на результат.

• Желание строить большую компанию и думать как владелец (owner mindset).

Формат и график

• Полностью удалённо, гибкий график; приоритет - пересечение 3–4 часов с CET/CEST для синхронизаций.

• Интенсивность и роль расширяются по мере роста пайплайна и первых закрытых кейсов.

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться» и кратко опишите ваш релевантный опыт BD/B2B :)