Сотрудник договорного отдела

Сотрудник договорного отдела.

Основная цель деятельности: обеспечение эффективного управления договорными отношениями с заказчиками, включая подготовку и исполнение договоров, контроль за соблюдением сроков и условий, минимизацию рисков и обеспечение юридической безопасности компании.

Задачи:
- Заключать договорные отношения с заказчиками и поставщиками, контролировать исполнение договоров, обеспечивать своевременное выполнение договорных обязательств, предотвращать возникновение просроченной дебиторской задолженности.
- Обеспечивать юридическую безопасность организации.
- Разрабатывать необходимую документацию.
- Работать в системах 1С (версии 8.3 Бухгалтерия) и электронного документооборота (ЭДО).
- Автоматизировать рабочие процессы, используя CRM систему AmoCRM для отслеживания всех этапов взаимодействия с клиентами и своевременного внесения информации.
- Поддерживать сотрудников компании путем предоставления консультаций внутренним подразделениям по взаимодействию с контрагентами и выбору надежных поставщиков.
- Принимать участие в подготовке и участию в процедурах государственных и коммерческих закупок.

Требования к кандидату:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
- Уверенное владение MS Office, опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (AmoCRM) будет приветствоваться.
- Хорошее знание гражданского, корпоративного и налогового законодательства РФ.
- Способность анализировать юридические риски и минимизировать возможные негативные последствия.
- Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами.
- Ответственное отношение к работе, внимательность к деталям и пунктуальность.
- Легкая обучаемость новым технологиям и программам.

Условия:

• работа в офисе/10:00-18:00.

• оклад 100 000 до вычета налогов. + квартальные KPI - 60 т р после испытательного срока.

• Испытательный срок - 3 (Три) месяца.

О Компании:

Мы помогаем людям и компаниям находить свой путь развития и воплощать его в жизнь. Нас около 40 человек.

Все, что мы предлагаем клиентам, проверяем на себе, воплощаем в свою жизнь и в практику своей компании. Постоянно учимся и создаем новое.

У нас «плоская» структура — у каждого сотрудника много полномочий и ответственности.

Мы фанаты обратной связи. Наши различия и конфликты дают огонь для движения, а важные решения не принимаются без обсуждений.

Мы ценим людей, способных взвешенно брать на себя обязательства и выполнять их в срок.