Специалист по автоматизации производства

Москва, Большая Татарская улица, 35с5

Метро: Новокузнецкая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оказывать методологическую поддержку дочерним зависимым обществам по вопросам анализа и развития технического потенциала;
Формировать и предоставлять руководителю отчетность по результатам оценки общей эффективности оборудования дочерних зависимых обществ (в том числе WINNUM);
Осуществлять сбор и анализ данных о простоях и потерях работы оборудования дочерних зависимых обществ;
Выполнение задач, создание документов по направлению в СЭД (1С: Документооборот).

Требования:

Высшее техническое образование (МГТУ им. Н.Э. Баумана ("Боеприпасы и взрыватели", "Проектирование технологических машин и комплексов", "Машиностроение"), ФГБОУ ВО "КНИТУ" ("Взрывное дело"), ФГАОУ ВО "ЮУрГУ" ("Боеприпасы и взрыватели"), Бийский технологический институт ("Боеприпасы и взрыватели"), НИУ "МЭИ", МАИ" ("Машиностроение");
Опыт работы от 1 года в химической/машиностроительной/металлургической промышленности (в должности специалист службы ПДО, специалист по подготовке производства);
Знание инструментов бережливого производства, основных принципов разработки плана производства, работы производственно-диспетчерского отдела, технологического аудита, нормирования технологических операций;
Базовый уровень владения: СПРУТ-ТП, MES-система, ERP-система;
Соответствие требованиям 3 формы допуска к секретной информации (подразумевает информирование руководителя о выезде в дружественные страны РФ).

Условия :

Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации "Ростех";
Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение в санатории г. Сочи, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску и т.д.;
Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.