Business Development Manager (Europe)

Мы находимся в поиске Business Development Manager для одного из наших клиентов — компании, работающей в сфере спортивного туризма и организации международных ивентов.

Компания развивает проекты по всему миру и сейчас ищет специалиста, который возьмёт на себя исследование новых рынков, запуск направлений и формирование концепций будущих продуктов.

• Анализ рынка спортивного туризма и крупных ивентов в Европе: выбор приоритетных направлений, оценка конкурентной среды, формирование предложений для клиентов;
• Разработка концепций новых турпродуктов (пакеты для спортивных мероприятий, hospitality-программы, VIP-сервисы);
• Field trips: личная проверка отелей, локаций, экскурсионных программ, работа «на земле» для оценки качества;
• Ведение переговоров с отелями, транспортными компаниями, экскурсионными бюро и другими поставщиками, заключение первичных договорённостей;
• Изучение и подключение поставщиков hospitality-сервисов (VIP-билеты, зоны гостеприимства и дополнительные услуги);
• Подготовка данных и материалов для сайта (контент о будущих ивентах, описание пакетов, инфо для SEO-продвижения);
• Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми контрагентами в разных странах;
• Взаимодействие с командой реализации: передача разработанных направлений для дальнейшей проработки.

• Опыт в сфере MICE, спортивного туризма или крупных ивентов (желательно международных);
• Навыки переговоров с отелями, перевозчиками, подрядчиками; понимание специфики контрактинга в туризме и ивентах;
• Практический опыт организации туров или мероприятий «под ключ» (желательно в международном контексте);
• Свободный английский язык;
• Высокая стрессоустойчивость, умение работать автономно и в сжатые сроки;
• Организованность, умение структурировать информацию и предлагать решения;

• возможность участия в проектах и командировках внутри региона (30–40% времени, Европа)

• ВНЖ, виза или паспорт, позволяющие находиться в Шенгене более 90 дней в полугодие.

• Полностью удалённый формат работы (с командировками по Европе);
• Гибкий график, возможность самостоятельно выстраивать свой рабочий день;
• Оформление по контракту;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам отбора и зависит от опыта и компетенций кандидата;
• Возможность карьерного роста внутри компании.