Руководитель направления организационного развития

ООО «РЭНЕРА» - дочернее предприятие Росатома, реализующее проекты в области литий-ионных аккумуляторных батарей для автомобильной промышленности и энергетики России.

Обязанности:

• Повышение производительности труда корпоративных функций предприятия;
• Реализация отраслевых программ/проектов, направленных на повышение эффективности процессов;
• Развитие системы управления компанией;
• Организационное проектирование (анализ организационных структур, подготовка предложений по корректирующим мероприятиям);
• Дебюрократизация процессов, реализация проектов в части программы развития функций, программы трансформации функций и функциональных стратегий;
• Построение отчетов, графиков, презентаций в Power Point и Visio.

• Стаж работы в организациях ГК «Росатом» не менее 2 л;
• Стаж по профессии не менее 3 лет;
• Опыт работы в системе ЕОСДО не менее 2 л.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Internet). Продвинутый пользователь Power Point и Visio, графические программы.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45);
• Конкурентная, полностью официальная заработная плата;
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Комфортные условия труда;
• Место работы: Технополис (м. Текстильщики);

• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя после прохождения испытательного срока: Полис добровольного медицинского страхования;

• Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.