АО "Навигатор" - это уникальные люди, которые объединились в профессиональную команду единомышленников.
С 1992 года наша компания разрабатывает и производит бортовое радиоэлектронное оборудование, реализующее требования навигации и посадки, а также многофункциональные системы, вычислительные модули, системы индикации.
На данный момент мы являемся современной компанией, которая заботится о своих сотрудниках и их корпоративной жизни, поддерживает и развивает молодые таланты.
На предприятии созданы все условия для развития и роста сотрудников, действует Совет молодежи, предоставляются билеты на концерты и выставки, организуются выезды на экскурсии и спортивные матчи.
Мы будем рады видеть в составе нашей команды именно Вас: инициативного, целеустремленного, ориентированного на самореализацию, профессиональный и карьерный рост сотрудника, готового развиваться вместе с нами.
Мы предлагаем:
- Компания включена в ОПК;
- Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ;
- Полностью белая заработная плата;
- Стабильная компания и масштабные проекты;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Гибкое начало рабочего дня (по договоренности с непосредственным руководителем);
- ДМС;
- Кафе на территории предприятия (для сотрудников компании предоставляется скидка 20% на все меню);
- Действует программа корпоративного фитнеса;
- Свои спортивные команды: баскетбол, настольный теннис, футбол, волейбол;
- Участие сотрудников во всероссийских спортивных соревнованиях, а также в соревнованиях, которые мы проводим внутри компании;
- Участие сотрудников в интеллектуальных турнирах, проводимых несколько раз в течение года;
- Предоставление сотрудникам и их семьям бесплатных билетов на различные культурные и спортивные мероприятия, выездные экскурсии по России;
- Экскурсии по предприятию в смежные подразделения;
- Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
- Работа в офисе, расположенном недалеко от м. Приморская;
- Корпоративная развозка от метро до работы и обратно (7 мин).
Мы будем рады видеть в нашей команде инициативного и целеустремленного специалиста, готового возглавить ключевой проект по внедрению 1С:ERP.
Чем предстоит заниматься:
Вы возьмете на себя ключевую роль, управляя полным циклом проекта по внедрению 1С:ERP на предприятии.
- Управление командой: руководство командой 1С-специалистов (внутренней и внешней), включая планирование, постановку задач, контроль сроков и качества исполнения.
- Управление проектом: полная ответственность за жизненный цикл проекта: от инициации и планирования до внедрения, обучения пользователей и организации поддержки.
- Аналитика и оптимизация процессов: сбор, анализ и формализация требований бизнес-пользователей. Выявление потребностей, проектирование решений и оптимизация сквозных бизнес-процессов на основе возможностей 1С:ERP.
- Внедрение и поддержка: участие в приемке работ, консультирование пользователей, разработка инструкций и регламентов, поддержка функционирования системы.
Ключевые требования и навыки:
Обязательные:
- Опыт руководства полным циклом проекта по внедрению 1С:ERP (не менее 1 успешного проекта).
- Понимание методик управления проектами.
- Понимание бизнес-процессов предприятия (логистика, производство, финансы, закупки, продажи) и их отражения в 1С:ERP.
- Навыки проведения обследования бизнес-процессов, формализации требований и составления ТЗ.
- Умение работать с ожиданиями ключевых стейкхолдеров и управлять изменениями.
Опыт в одной из ролей:
- Как аналитик: уверенное владение навыками сбора требований, описания бизнес-процессов и успешный опыт приемки работ у разработчиков.
- Как разработчик: знание основ программирования в 1С и архитектуры платформы, понимание жизненного цикла разработки.
Обращаем внимание, что вакансия предполагает работу в офисе (г. Санкт-Петербург) и не является удаленной.