Стажер отдела подбора IT-персонала

Чем предстоит заниматься:

• Активное участие в поиске кандидатов на открытые вакансии ит-отдела
• Работа с интернет-ресурсами по поиску резюме
• Проведение телефонного интервью с кандидатами, в том числе холодный поиск
• Ведение отчетности

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (рассмотрим студентов последних курсов)

• Желание развиваться в сфере HR

• Хорошие коммуникативные навыки

• Грамотная устная и письменная речь

• Навыки работы в сфере массового подбора персонала и опыт проведения телефонных интервью будет вашим преимуществом!
• Рассмотрим кандидатом с опытом работы в колл-центре, в отделе продаж

• Трудоустройство по ТК
• График работы: 5/2
• ДМС с топовыми клиниками с первого дня работы
• Модный офис в Москве, Питере, Екатеринбурге и Сочи
• Возможность работать на удаленке
• Корпоративы, тусовки и фирменный мерч в подарок
• Поддержка и помощь персонального ментора