Управление качеством сервиса: Разработка и внедрение Сервисного пакета, Контроль его исполнения, анализ SLA физической логистики (РЦ - Магазин);
Оперативное управление изменениями: Разработка стандартов качества лог услуг;
Проведение РГ с физической логистикой для разбора отклонений и выработки рекомендаций по выходу на «контрактные» значения по сервису в случае отклонений;
Лидерство и развитие команд: управление тремя региональными командами, Развитие компетенций, контроль исполнительской дисциплины, показателей эффективности;
Поддержка культуры «клиент в центре»;
Стратегическое видение логистического сервис: тесный контакт с внутренним клиентом, адаптация его требований к реалиям, непрерывное улучшение, предложение новых технологий, поддержание специфических ЦП формата.
Требования:
Образование: Прикладная математика и информатика;
Опыт в Логистике крупных FMCG компаний не менее 2-х лет на должности менеджера, специалиста;
Обширные знание в логистике;
Понимать особенности fresh, frozen, промо-поставок, сезонных пиков, минимальных партий;
Знание специфики работы РЦ и мультимодального транспорта;
Технологическая грамотность: продвинутый пользователь WMS/TMS, BI-дэшбордов, Power BI, Excel/Power Query;
Понимание возможности автоматизации (AGV, сортировочные линии, IoT-датчики температуры), опыт внедрения EDI и API-обмена с поставщиками;
Коммуникабельность, клиентоориентированность, стремление к саморазвитию и повышения компетенции.
Условия:
Работу в самом развивающемся ритейле;
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
Программа Добросервис – программа социально-психологической поддержки, онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников для снижения стресса и уверенного поведения в новых условиях;
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям.